Indeed等を活用した採用支援の企画提案営業

【正社員雇用】 「Indeed」「タウンワーク」 「リクナビNEXT」を活用した 採用支援の企画提案営業 【具体的には】 ＊企画営業の仕事 【Step１】多くのお客様に接することから 電話で求人ニーズのある 企業・店舗にアポイントを取り、 採用担当者に会うことから始まります。 【Step２】必要な情報をヒアリング 募集背景や仕事内容、募集要項などを しっかりヒアリング。 お客様と一緒に具体的な採用計画 (媒体、掲載日、ターゲットは誰？、 アピールするべき事は？等)を打合せします。 【Step３】原稿制作 伺った情報を整理し、原稿を制作。 企画によって自分で原稿制作したり、 社内の制作スタッフに依頼します。 時には取材や撮影も。 【Step４】原稿提案 原稿ができあがったら、お客様にプレゼン。 原稿を評価された時は すごくうれしいですが、 時には「…うーん、ちょっと違うね」 という場合も。そんな時は仕切り直し。 情報を整理し直して再発注です。 【Step５】いよいよ掲載！ 原稿内容にＯＫが出たら、入稿。 数日後にはあなたが提案した広告が Webに掲載されます。 【Step６】さて応募効果は！？ 掲載期間中に応募状況を随時確認。 進捗を確認し、効果が出るように 運用していきます。 「有難う、いい人採れたよ。次も頼むね！」 そう言われた時が、 やっぱり一番うれしいですね。 上記は入社後2年未満の仕事内容のイメージです。 キャリアを積む中で、採用のフロー全体を設計するようなコンサルティング提案も発生します。 顧客全体の採用数値管理や年間媒体計画に携わることもあり、大きなスケールの仕事もあります。 業種を問わず多くの顧客と関わる仕事なので、日々成長を感じる事ができると思います。 #正社員 土日祝休み #法人営業 #ハローワークには掲載されていない求人です #営業未経験歓迎